HR Manager
We are looking for an HR Manager to oversee all HR activities across 3 of our locations, covering talent acquisition, comp & ben, development and general questions.
Key Job Responsibilities:
- Implement HR initiatives aligned with the overall business strategy
- Support current and future business needs through the development, engagement and motivation of employees
- Manage the recruitment and selection process
- Manage people development process by assessing needs and implementing development programs
- Maintain overall HR systems and procedures across the organization
- Nurture a positive working environment
- Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues
- Maintain compensation & benefits processes
- Report to management and provide decision support through HR metrics
- Ensure legal compliance throughout human resource management
Key Job Requirements:
- Proven working experience in a same or similar role
- People oriented and results driven
- Excellent active listening, negotiation and presentation skills
- Building and effectively managing relationships at all levels in the company
We offer:
- With us you have the opportunity to work in a diverse and international team of professionals building up your future career.
- Full “Luxury” package health insurance including dental care and optical glasses.
- 26 days paid annual leave.
- Attractive salary
- Professional development and growth
- Work in an ambitious and dynamic team
We look forward to your application.
All applications will be treated in strict confidentiality and in accordance with GDPR. Knauf Bulgaria undertakes to store and distribute them, except for the purposes for which you have given your consent.
Only candidates approved by documents will be invited to the next stage of the selection process.
- Department
- Human Resources
- Местоположения
- Завод Кнауф Марица, Кнауф офис София
Workplace & Culture
Knauf employees play a large part in the success of the company. Their performance, competence and motivation are based on the implementation of the Knauf values of entrepreneurial spirit, dedication, partnership and humanity in the course of their daily work. Individual performances make a contribution to our joint success as a team. This is the basis for further growth of the Knauf Group.
Относно Knauf Bulgaria
Кнауф България ЕООД е създадена през 1993 г. като 100% дъщерно дружество на австрийската Knauf GmbH и със своите системи за сухо строителство се превърна в нарицателно име на пазара на продукти като гипскартон и гипсфазер. Към днешна дата Кнауф България ЕООД е работно място за почти 200 служители, по голямата част от които са в заводите в гр.Видин и с. Медникарово. Административният офис в България се намира в гр.София.
Разположен в триъгълник между три държави (България, Сърбия и Румъния), директно на брега на Дунав, заводът за гипсфазерни плоскости в гр. Видин е един от най-големите работодатели в района. В гр.Видин се произвеждат около 4 млн. кв. метра годишно гипсфазерни плоскости с приложение за сухи подове и стени. Към най-големите клиенти се числи индустрията за готови дървени и сглобяеми къщи в Австрия, Швейцария и Италия, като за тези държави се експортира 90% от продукцията.
През 2007 г. е направена първата копка на завода за гипсови строителни плоскости Марица. Още в края на 2009 г. е започнато тестовото производство, а от 2010 г. заводът е в действие с капацитет на производство от 30 млн. кв. метра годишно. Най-новите инвестиции на фирмата майка са във високотехнологични инсталации за производство на метални профили „Knauf Richter“ и перфорирани гипсови плоскости „Cleaneo® Akustik“ за по-чист въздух и красив дизайн.
Като водещ производител на строителни продукти Кнауф България ЕООД разполага с квалифицирани специалисти, които да откликнат на всеки Ваш въпрос, свързан с наш продукт, система или обект.
HR Manager
Зареждане на формуляра за кандидатстване